全球的经济不景气，恐怕没有一个国家能避免遭受到影响。纽西兰政府在二月召开了一个就业首脑会议，邀请了大公司的首领如CEO一起商讨如何应对这场“灾难”，如何减少员工面对被裁退的厄运。其中一项建议是每两个星期只做九天工，这项对策是希望某些企业能减少开支，而员工又不必被载退。
让我觉得稀奇的是，员工不只是拿九天的薪金而已，那剩下不用工作的一天，薪金由政府来支付哦！听说政府根据每小时最低$12.50的薪金来补贴，最高一天只可以拿到$62.50。只开九天的企业必须向政府申请，员工才可以拿到这项补贴。
很多人，尤其是在野党（劳工党）说这是一项不会成功的设施，首相John Key听了反笑说如果真的没有企业申请，那就证明企业还行，不必靠政府来支柱。
其实我个人觉得，这方案固然是好，可是九天和十天，好像没有什么大分别。企业如果生意惨淡，何止两个星期关一天，可能两个星期只开一天都说不定。再说生意不好，高层如CEO，Director之类的人物应该付一大部分的责任，应该自动调低自己的薪金，不坐头等舱，改坐经济舱，年终停止分发bonus等。省了CEO大部分的高昂薪金，特权，福利，不知可以挽救多少名员工面对被裁退的厄运。
最困难的时候，就是最好的时机来看清一个高层的真面目（所谓‘A test of management character’）。是菩萨心肠，还是披上羊毛的狼，自有分晓。
