Posts from ‘April, 2008’

最近在图书馆里借了一本名为“Immigrants – Your Country Needs Them”的书。这是一本非常有说服力的书。它报道移民（migration）如何造福移民本身，他们所离开的国家及他们所去的国土。作者分析了好几个争议性的题目，在这里抽出了几点跟各位分享。

（一）移民抢了本土人的饭碗了吗？
有些批评者（如Federation for American Immigration Reform）声称大量的入境移民造成国内本土工人失业。这些移民乐意的接受低工资，而造成本土人的工资也相应的给压低了。 其实事实未必如此，以色列为例，在1991年间，一共有330，000俄罗斯犹太人移民过去，当时的失业率不升反跌，像奇迹一般。以色列的经济似乎有能力吸收大量的新工人而未使失业率上升。其实它到底是如何做到这一点呢？起初大量的入境移民确实造成工资下跌五巴仙，可是它也导致了利率暴涨。移民提高了房子及其他生活用品的需求量，刺激了投资的需求量。而间接的提升了工资及工作机会。
（二）移民对社会福利造成负担了吗？
其实这也是无稽之谈。作者说，难道一个阿富汗难民为了要索取每个星期的50英镑的失业福利，而付大约5，000英镑给蛇头偷渡入境？大多数的合法移民去富裕的国家都是为了要赚取可观的工资，都能为富裕的国家做一些贡献，再说非法入境的移民难道能享用免费的国家社会福利吗？
（三）移民如何帮助穷困国家？
在菲律宾，每年的圣诞节，政府都会为那些在海外工作回来的人准备一些欢迎仪式，感谢他们为国家赚取外汇，协助国家的建设！与其他发展中国家不同的是， 菲律宾非常鼓励人民去海外工作，因为一年七百万在海外工作的菲律宾人民能汇送116亿回国，刺激了国家的经济成长。于其给贫困国家救济送钱，发达国家不如打开门户，让他们进来工作。一来可以解决人工短缺的问题，二来可以间接的帮助穷困的国家。
（四）移民造成人才流失？
从全球的角度来看，尤其是高技能工人(highly-skilled worker)移民去发达国家是明智的，在那里他们的才能更有效的发挥。但许多发展中国家却担心自己的国家人才流失。根据调查数据，这问题并不严重。发展中国家应当把这些分散在外的人才看成“脑力银行”，不但可以为国家赚取外汇，还可以学习世界不同领域的知识，建立有效的联络网，从中获得利益。就以台湾为例，在2000年，新竹科技园就吸引了5，000位在海外拥有丰富经验的科学家回归工作。台湾生产科技产品为名，也是因为那些聚居在Silicon Valley的台湾人把科技生产生意带回台湾，使生产业发达。发展中国家如果想要联系海外移民，就应当付出努力，向世界打开门户，搞好经济，树立稳定良好的政府，建设基础设施，及提供良好的投资环境。
这里所说分享的只是冰山一角，还有很多精彩的内容不能一一刊登在此，如果你有兴趣，可以购买一本慢慢细读一番吧！