今天参加了公司一个月一次为新员工而举办的Orientation Day。工作了十多年,还是头一遭有这样的体验。
开始的时候,公司以毛利(Maori)族的powhiri传统仪式来欢迎我们。Powhiri仪式的目的是希望新来的人能和现有雇员团结一致。除了唱毛利歌,与主办人员握手,还用毛利人的Hongi(鼻子碰鼻子)方式来问候说hello。还蛮有趣的!整个早上,除了CEO给我们讲解市政局的方针,信仰和价值(corporate value),威灵顿市长(Kerry Prendergast)还百忙中抽出时间来跟我们分享她对威灵顿市的展望及抱负。这里的市长非常亲和,没有摆出一般做官不可一世的架子。这里的人对工作上的地位看得轻,对他们来说,市长也好,CEO也好,只是一份职业罢了!午餐前,我们参观了威灵顿市的交通控制中心,这里的布置简单,朴实无华,与吉隆坡高速大道华而不实的交通控制中心,有如小巫见大巫。
用过了午餐後,我们一锅人上了公司安排的巴士去了市政局管辖的几个机构参观。第一站,我们去了City Archive,那里储存成千上万有关威灵顿市的蓝图,地契,地图,公文等等档案,最早的档案可以追究到1842年。十九世纪四十年代初是第一批外来移民到达威灵顿的时代,很多文件就由那个时候开始收集的。一般大众如果要找寻一些历史资料,City Archive的服务是免费的。
过后,我们去了好几个地方如Karori图书馆,Karori坟场(纽西兰最大的坟场),植物园及威灵顿的民防局紧急管理中心。到了下午五点才回到市政局结束了这次的迎新日。
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on Nov 1st, 2007 at 4:31 am
so nice!